• 01 MISIÓN

    La empresa PROMOTORA DE TURISMO DEL ORIENTE COLOMBIANO S.A.S., presta una atención personalizada a cada uno de nuestros clientes, brindándoles asesoramiento y servicios profesionales en el momento justo, proporcionando soluciones acordes a las necesidades del transporte especial dirigido a estudiantes, empleados y turistas con responsabilidad amabilidad y cumplimiento.

  • PROTURCOL S.A.S. se proyecta para el 2025 como una empresa competente, confiable, segura, dinámica, con una imagen moderna, respetada y comprometida; consolidándose como líder en las regiones en las que se presta el servicio de Transporte Terrestre Especial; fundamentada en principios, valores, con un talento humano comprometido, profesional y con vocación de servicio, además de ser respetuosos con el medio ambiente.

  • PROMOTORA DE TURISMO DEL ORIENTE COLOMBIANO S.A.S, es una empresa dedicada a la prestación de servicios de transporte público, terrestre y automotor especial, reconoce su compromiso con la prevención de siniestros viales, relacionados con la movilidad de nuestros colaboradores, en el territorio nacional. Actuamos de forma responsable garantizando el cumplimiento de la legislación legal vigente aplicable, las estrategias del Estado en temas de seguridad vial, los requisitos y estándares de nuestros clientes.

  • PROTURCOL S.A.S, es una empresa dedicada a prestar servicios de transporte terrestre especial de pasajeros; somos competitivos y confiables teniendo en cuenta las necesidades de las partes interesadas, que sean conformes con los requisitos técnicos, contractuales, legales y otros que suscriba PROTURCOL S.A.S, así como la protección del entorno, manteniendo el bienestar físico, mental y social de los trabajadores y demás partes interesadas ofreciendo lugares seguros y adecuados.

  • PROTURCOL S.A.S, consiente de prevenir, mejorar, conservar, preservar el bienestar de los funcionarios y la calidad de vida, que permita un adecuado desempeño y competitividad laboral.
    PROTURCOL S.A.S, se compromete adelantar campañas preventivas y a generar conciencia en su personal y así generar un ambiente sano y competitivo en pro del crecimiento de la empresa y su entorno.

  • PROTURCOL S.A.S, es una empresa comprometida en mantener una excelente relación con las comunidades, somos conscientes de la responsabilidad que tenemos con el mejoramiento efectivo de nuestro entorno social, la calidad de vida de nuestros colaboradores, sus familias y demás grupos de interés donde se realicen actividades de prestación de servicio de transporte con nuestra empresa.
    PROTURCOL S.A.S, esta dedicada en mantener condiciones de trabajo basadas en la confianza y respeto mutuo; es por ello, que esta comprometida a realizar sus actividades de forma ética y transparente, reconociendo las necesidades de las partes interesadas para contribuir con su desarrollo sostenible y bienestar general, por medio de acciones concretas y concertadas con las autoridades, las organizaciones que trabajan en pro del desarrollo social y las mismas comunidades

  • PROTURCOL S.A.S, manifiesta el compromiso de defender los derechos humanos del personal, combatir la discriminación, promover la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, establecer acciones para la prevención, atención y sanción de cualquier tipo de hostigamiento, generar un ambiente organizacional libre de violencia, promover la conciliación de la vida laboral con la vida personal y familiar, asumiendo acciones de responsabilidad social hacia los grupos de interés del sistema.

  • PROTURCOL S.A.S, consciente de la importancia de establecer mecanismos de prevención de acoso laboral, ha creado el Comité de Convivencia Laboral, el cual en conjunto con los trabajadores, establecerá actividades tendientes a generar una conciencia de sana convivencia y promueva el trabajo en condiciones dignas y justas; la armonía entre quienes comparten la vida laboral en un buen ambiente de trabajo; que proteja la intimidad, la honra, la salud mental y la libertad de las personas.
    PROTURCOL S.A.S, se compromete a implantar y vigilar el cumplimiento de las normas dirigidas a prevenir cualquier comportamiento que implique la calificación de acoso laboral; a salvaguardar la información que sea recolectada y a la vez que a dar trámite oportuno a las quejas que pueden aparecer en torno al acoso laboral por medio del Comité de Convivencia Laboral, según resoluciones No. 652 y 1356 de 2012.